Paneldiskussion om realisering af bæredygtighed
Amritapuri, den 2. september 2016.
En højt stilet paneldiskussion med titlen "At gøre bæredygtighed til virkelighed: fra politik til praksis" blev afholdt på vores eget Amrita- Universitets campus i Amritapuri. Blandt deltagerne var finansminister Dr. Thomas Isaac fra Kerala og rådgiver Sunita Sanghi fra NITI Aayog, den Nationale Institution for at Transformere Indien. Dr. Thomas fortalte: "Tanken om, at udvikling kun måles i øget BNP og gennemsnitsindkomst, er bragt i tvivl på grund af den grove udnyttelse af naturen, som denne tankegang medfører. Hurtig vækst baseret på begrænsede ressourcer vil uvægerligt medføre et sammenbrud. Det er ikke nok bare at stile efter maksimal ydelse. Mange økonomiske processer er i dag uholdbare, og den nuværende globale udvikling kan ikke opretholdes. Klimaændringer har vist sig at være en stor udfordring, og vi risikerer at se frem til en miljøkatastrofe hen mod år 2050. Politikerne er nødt til at søge efter bæredygtige metoder til udvikling. Der er meget at lære af Kerala hvad bæredygtighed angår. Dets HDI-indeks er fortsat højere, end man skulle forvente ud fra områdets gennemsnitsindkomst. Kerala har anvist en mulig vej til at forbedre livskvalitet på en bæredygtig måde.”
Dr. Isaac roste Amrita-Universitetet for at være ledende initiativtager til bæredygtighed på forskellige områder og for at facilitere sådanne initiativer.
SMT. Sunita Sanghi tilføjede: "Indien har en arbejdsstyrke på 500 millioner, men 93% arbejder uden kontrakter. Disse arbejdere er sårbare og bevæger sig ind og ud af fattigdom. Det er vigtigt, at den økonomiske vækst skal være bæredygtig og øge arbejdernes evner til at få bedre lønnet arbejde. Vores mål er at sikre ordentlig beskæftigelse for alle mænd og kvinder fra 2030. Indiens regering har taget mange initiativer til at skabe job. Der er allerede 58 millioner aktive mikro-sektor virksomheder i Indien. Omkring 76% af arbejdsstyrken arbejder i virksomheder, der beskæftiger mindre end 5 personer. Kun 2,5% af virksomhederne i Indien beskæftiger mere end 10 ansatte. Disse mennesker har ikke noget sikkerhedsnet og ingen arbejdsgiver-arbejdstager-forhold. Indiens regerings program “Make in India” er et skridt fremad til at øge beskæftigelsesmulighederne og indtjeningspotentialet for indiske arbejdere. Programmet har identificeret 25 sektorer med stort beskæftigelsespotentiale og opsøger mulige investorer overalt i verden, som vil sætte penge i indiske arbejdspladser (FDI)”.
Tidligere erklærede SMT. Sanghi, at hun især var imponeret over den brede vifte af arbejde udført af Amrita- Universitetet under projektet Women Empowerment*. Hun var glad for at lære om de mange initiativer, som Amrita tager for at få fattige kvinder til at lære relevante færdigheder. Disse færdigheder kan nemlig bruges i deres egne hjem, hvilket skaber øget styrke gennem beskæftigelse. Hun udtrykte tillid til, at institutioner som Amrita vil gå langt videre med disse fine missioner.
Dr. Isak uddelte trofæer til de studerende på Amrita-Universitetet, som har stået for gennemførelsen af de bæredygtige udviklingsmål på Amritas universitets områder.
